第1117章

众人看了看自己手腕上的光脑，忽然间明白了什么。

安妮塔惊呼道：“我们的光脑没有被人工智能控制？”

赵可心也跟着道：“所以我们只要和这栋楼里的任何电子设备建立了连接，我们的光脑就也会被控制。”

童榆觉得有个逻辑bug：“人工智能不能通过网络入侵我们的光脑吗？”

在他看过的所有科幻小说里，人工智能都是入侵高手，想要什么资料，都是直接黑进去拿。

除非光脑不联网，否则不可能躲得开。

但刚才他们在楼下就在群里说了机器人叛变的事情，还是说，人工智能已经发现了？盛璟解释道：“应该是无法入侵，或者一时半会儿入侵不了。

人工智能还没有彻底脱离控制，所以有些规则他应该是不能碰的。

车间和行政大楼是两个独立的场地，他应该只是控制了大楼，还没有控制车间那边的系统。

如果他连车间也能控制，那我们的邮件申请应该就发不过来。”

邮件发不过来，他们也就得不到人事部和研发部的回执邮件。

这个逻辑上说的通，但童榆职业病犯了，忍不住又问道：“那他可以控制这边的人不给我们发邮件啊，这样我们过不来，他不是更方便。”

「那六人商定，最终决定先让两个人出去测试一下第一和第二条规则。

虽然大家已经基本确定了不需要更换衣服，但只有验证过的规则才能百分百确定，所以第一条规则也最好是一起验证了。

最终六人抽签，选出了聂耳和赵可心两个人，出去验证规则。

两人从更衣室出来，一直走到一处走廊的拐角，转弯的时候，聂耳特意用了左脚。

事实证明，隐藏规则是存在的。

拐角处也应该抬右脚，但惩罚并不严重，一次失误，损失大约百分之十左右的精神值，比童榆预估的三分之一要好的多。

然后两人持续前进，在三楼的某处终于找到了一台正在巡逻中的机器人。

机器人看见他们，没有任何反应，规则完全正确。

两人把获得的信息在群里分享后，其他人便一起出来了，六人再次一起进电梯，开始前往五楼的研发部和六楼的人事部。

电梯先到五楼，韦伯斯特、聂耳以及盛璟三人从电梯下来。

童榆和另外两个女玩家，继续上楼，前往人事部。

相比于人事部，网友们对于研发部的剧情更感兴趣一些。

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